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ऐसे कई भारतीय बीमाकर्ता हैं जैसे स्टार हेल्थ, टाटा एआईजी, आईसीआईसीआई, एचडीएफसी एर्गो, आदि लोडेड फीचर्स और बेनिफिट्स के साथ सबसे ज्यादा बिकने वाले सीनियर सिटीजन हेल्थ इंश्योरेंस प्लान पेश करते हैं। यहां कुछ बेहतरीन हेल्थ इंश्योरेंस प्लान दिए गए हैं, जो सीनियर सिटीज़न को कवर करते हैं।
सीनियर सिटीज़न प्लान | प्रवेश की आयु | प्री-मेडिकल चेक-अप | ओपीडी और डेकेयर कवरेज | बीमा राशि (रु.) |
---|---|---|---|---|
स्टार सीनियर सिटीज़न रेड कार्पेट |
60 - 75 वर्ष | नहीं | ऑल डे केयर ट्रीटमेंट्स | 1 से 25 एल (20,315 रु) |
केयर सीनियर प्लान |
61 वर्ष - आजीवन | नहीं | 540 डे केयर ट्रीटमेंट | 3 से 10 एल |
मणिपाल सिग्ना प्राइम सीनियर |
56 - 75 वर्ष | कोई अनिवार्य चेक-अप नहीं | बीमा राशि तक कवर किया जाता है | 3 से 50 एल (18,983 रु.) |
निवा बूपा सीनियर फर्स्ट |
61 - 75 वर्ष | कोई अनिवार्य चेक-अप नहीं | बीमा राशि तक कवर किया जाता है | 5 से 25 एल (13,909 रु.) |
आदित्य बिड़ला एक्टिव हेल्थ प्लेटिनम एसेंशियल |
60 वर्ष - आजीवन | मेडिकल इतिहास पर निर्भर करता है | 586 डेकेयर ट्रीटमेंट | उम्र के आधार पर 5 एल से |
आदित्य बिड़ला ऐक्टिव केयर |
55 - 80 वर्ष | हां | 586 डेकेयर प्रक्रियाओं में 586 डेकेयर उपचार शामिल हैं | 3 से 25 एल (24,202 रु) |
बजाज एलियांज सिल्वर हेल्थ प्लान |
46 - 80 वर्ष | हां (अनिवार्य) | कवर किया गया | 1 से 10 L |
चोलामंडलम फ्लेक्सी सुप्रीम |
18 - 75 वर्ष | हां | कवर किया हुआ | 5 एल से 5 करोड़ |
फ्यूचर जनरली वरिष्टा बीमा |
60 वर्ष - आजीवन | हां, एसआई 7.5 और 10 एल के लिए | कवर किया गया | 2 से 10 L |
एचडीएफसी एर्गो माय: हेल्थ सुरक्षा सिल्वर स्मार्ट |
18 वर्ष - आजीवन | अनिवार्य नहीं है | कवर किया गया | 3 से 50 L. |
मैग्मा वन हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी |
18 वर्ष - कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं | अनिवार्य नहीं | कवर किया गया | 2 एल से 3 करोड़ |
नेशनल सीनियर सिटीज़न मेडिक्लेम पॉलिसी |
65 वर्ष - कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं | ज़रूरी है | कवर किया हुआ | 1 से 10 L |
ओरिएंटल (विशेषाधिकार प्राप्त बुजुर्गों का स्वास्थ्य) योजना |
60 वर्ष - कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं | N/A | कवर नहीं किया गया | 1 से 5 L |
टाटा एआईजी एल्डरकेयर |
61 - 85 वर्ष | अपेक्षित | कवर किया हुआ | 5 से 25 एल |
यूनाइटेड इंडिया सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान |
61 - 80 वर्ष | एन/ए | कवर किया गया | 1 से 3 L |
यूनिवर्सल सोम्पो सीनियर सिटीजन हेल्थ प्लान |
60 - 70 वर्ष | एन/ए | कवर किया गया | 1 से 5 L |
न्यू इंडिया एश्योरेंस सिक्सटी प्लस मेडिक्लेम पॉलिसी |
60 - 80 वर्ष | अपेक्षित | कवर किया हुआ | 2 से 5 L |
भारत में निजी वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा के अलावा, सरकारी स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ भी उपलब्ध हैं। ऐसी ही एक योजना है आयुष्मान भारत योजना।
उपरोक्त सेक्शन से, आपको पता चल जाएगा कि वरिष्ठ नागरिकों के लिए कई हेल्थ इंश्योरेंस प्लान उपलब्ध हैं। आइए हम उन पात्रता मानदंडों पर एक नज़र डालें, जिन्हें आपको वरिष्ठ नागरिकों के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्लान खरीदने के लिए पूरा करना होगा:
पहलू | विशिष्टताएं |
---|---|
न्यूनतम प्रवेश आयु | 60 वर्ष |
प्रवेश की अधिकतम आयु | 75 से 80 वर्ष |
सह-भुगतान | अधिकांश सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में लागू |
वेटिंग पीरियड | 30 दिनों की आरंभिक प्रतीक्षा अवधि |
नवीकरण | सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान के आधार पर लाइफटाइम रिन्यूअल उपलब्ध हैं |
पहले से मौजूद बीमारियाँ | विशिष्ट प्रतीक्षा अवधि पूरी करने के बाद कवर किया जाता है |
वरिष्ठ नागरिकों के लिए सर्वश्रेष्ठ हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में निवेश करना जीवन की दूसरी पारी को आसान बनाने का मार्ग है। भारत में सबसे अच्छे सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस से आप जिन प्रमुख लाभों की उम्मीद कर सकते हैं उनमें से कुछ इस प्रकार हैं:
विशेष रूप से 60 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किए गए, सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान उच्च मेडिकल बिलों के खिलाफ व्यापक कवरेज प्रदान करते हैं।
जबकि आपके द्वारा चुनी गई योजनाओं के अनुसार प्रतीक्षा अवधि अलग-अलग होती है, भारत में कई वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य योजनाओं में मधुमेह, उच्च रक्तचाप आदि जैसे PED के लिए प्रतीक्षा अवधि कम हो सकती है।
हम सभी एक निश्चित उम्र के बाद नियमित स्वास्थ्य जांच के महत्व से अच्छी तरह वाकिफ हैं। भारत में सबसे अच्छा सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस वार्षिक हेल्थ चेक-अप को कवर करता है, जिससे आपको किसी भी गंभीर बीमारी का समय पर पता लगाने में मदद मिलती है। सीनियर सिटीज़न के वार्षिक हेल्थ चेकअप के लिए आप रु. 5000 का टैक्स लाभ भी प्राप्त कर सकते हैं!
कई सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान आजीवन नवीनीकरण प्रदान करते हैं, जिससे आपकी जीवन भर की भलाई सुनिश्चित होती है।
अपने रिटायरमेंट के वर्षों में सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में निवेश करने से आपकी जीवन भर की बचत भविष्य की ज़रूरतों के लिए सुरक्षित रहेगी, न कि उन्हें अस्पताल के महंगे बिलों में डुबो दिया जाएगा।
जानलेवा बीमारियों का पता चलने से मानसिक और आर्थिक दोनों तरह से घबराहट हो सकती है। जब आप रिकवरी पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो भारत के सर्वश्रेष्ठ सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस को फाइनेंशियल तनाव को दूर करने दें।
ऐसी कई चिकित्सा सेवाएं हैं जिनका आप कैशलेस तरीके से लाभ उठा सकते हैं। अधिकतर, यह नेटवर्क हॉस्पिटल में संभव है। प्रमुख बीमाकर्ताओं के पास आज पॉलिसीधारकों की सुविधा के लिए पूरे भारत में नेटवर्क अस्पतालों की एक विस्तृत श्रृंखला है।
1961 के आयकर अधिनियम के अनुसार, धारा 80 डी के तहत आप कर कटौती के लिए पात्र हैं
इसका मतलब है कि वित्तीय वर्ष के अंत में आप वरिष्ठ नागरिकों की स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी के लिए भुगतान किए जाने वाले प्रीमियम के एवज में 75,000 रुपये तक की कर कटौती के पात्र हैं।
आइए हम सबसे अच्छे सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान के बारे में बात करते हैं और बताते हैं कि वे सबसे अच्छे क्यों हैं।
मणिपाल सिग्ना प्राइम सीनियर सबसे अच्छे सीनियर सिटीजन हेल्थ प्लान में से एक है, यह 2 वेरिएंट - क्लासिक और एलीट में उपलब्ध है। बीमा राशि 3 से 50 लाख के बीच होती है, साथ ही कई मूल्य वर्धित लाभ प्रदान करती है, जैसे 'प्रीमियम छूट लाभ', 'फार्मेसी पर छूट', डायग्नोस्टिक्स', और बहुत कुछ।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
पहले दिन से हेल्थ चेक-अप और लंबी अवधि के इलाज के लिए असीमित आधार बीमा राशि जैसी सुविधाओं के साथ, निवा बूपा सीनियर फर्स्ट एक बहुमुखी प्लान है। यह प्लान 2 वेरिएंट्स में उपलब्ध है, जैसे गोल्ड और प्लेटिनम।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
पॉलिसी से पहले मेडिकल चेक-अप के बिना वरिष्ठ नागरिकों की सेवा करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक व्यापक हेल्थ प्लान। केयर सीनियर प्लान 540 से अधिक डेकेयर प्रक्रियाओं के लिए कई छूट और कवरेज प्रदान करता है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
बुजुर्गों के लिए डिज़ाइन की गई, सीनियर सिटीज़न रेड कार्पेट हेल्थ पॉलिसी सर्वश्रेष्ठ सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान में से एक है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
टाटा एआईजी एल्डरकेयर को बुजुर्गों को उनके स्वर्णिम वर्षों में कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। तनाव मुक्त जीवन जिएं क्योंकि यह प्लान आपके सभी चिकित्सा देखभाल खर्चों को वहन करता है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
आयु से इस अनोखे सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान में अपना नामांकन करें। आदित्य बिड़ला एक्टिव केयर एक कुशल स्वास्थ्य योजना है जिसमें विशिष्ट विशेषताओं की एक लंबी सूची है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
एचडीएफसी एर्गो माय: हेल्थ सुरक्षा सिल्वर स्मार्ट आपके रिटायरमेंट के वर्षों के दौरान आपकी देखभाल करने के लिए 360-डिग्री सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान है। यह कई विशेषताओं और 3 से 50 लाख के बीच बीमा राशि के विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला से भरा हुआ है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
न्यू इंडिया सिक्सटी प्लस मेडिक्लेम पॉलिसी, न्यू इंडिया एश्योरेंस द्वारा डिज़ाइन किया गया एक अनोखा सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस प्लान है, जिसमें उम्र से संबंधित स्वास्थ्य समस्याओं और विकारों को कवर करने वाली कई विशेषताएं हैं।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
नेशनल सीनियर सिटीज़न मेडिक्लेम पॉलिसी सस्ती प्रीमियम कीमतों के साथ वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक सरल और आसान हेल्थ इंश्योरेंस है। यह प्लान आयुष उपचार, अस्पताल में भर्ती होने के खर्च, घरेलू अस्पताल में भर्ती होने और बहुत कुछ के लिए कवरेज प्रदान करता है।
हम इसकी अनुशंसा क्यों करते हैं?
यह सवाल बिल्कुल सही है क्योंकि कई फैमिली हेल्थ इंश्योरेंस प्लान और ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस सीनियर सिटीज़न को कवर करते हैं। लेकिन, हां, आपको अपने घर में सीनियर सिटीज़न के लिए एक अलग हेल्थ इंश्योरेंस प्लान की ज़रूरत है। आपके लिए निर्णय लेने को आसान और अधिक कुशल बनाने के लिए मैं वैध कारणों के साथ आपके लिए इसका जवाब देता हूं।
पैरामीटर्स | सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस | फैमिली हेल्थ इंश्योरेंस |
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कवरेज का स्कोप | विशेष रूप से 60 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किया गया | जीवनसाथी, आश्रित बच्चों, भाई-बहन, माता-पिता या सास-ससुर सहित परिवार के सदस्यों को शामिल करता है |
एलिजिबिलिटी | यदि आपकी आयु 60 वर्ष से कम है, तो सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान आपके लिए नहीं हैं | नियमित स्वास्थ्य योजनाएँ 25 वर्ष की आयु तक के आश्रित बच्चों को भी कवर करती हैं |
टैक्स बेनिफिट्स | 1961 के आयकर अधिनियम के अनुसार, वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य योजना के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम पर 50,000 रुपये तक की कटौती लागू होती है | 1961 के आयकर अधिनियम के अनुसार, अगर परिवार के सभी सदस्य 60 वर्ष से कम आयु के हैं, तो नियमित स्वास्थ्य योजनाओं के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम पर 25,000 रुपये तक की कटौती लागू होती है |
जबकि एक नियमित हेल्थ प्लान आपके माता-पिता (60 वर्ष से अधिक) को कवर करेगा, लेकिन बड़ी बीमारी या वरिष्ठ नागरिकों के लंबे समय तक अस्पताल में भर्ती रहने के मामले में बीमा राशि अपर्याप्त हो सकती है।
नियमित हेल्थ प्लान के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम महंगे होते हैं क्योंकि भुगतान किए जाने वाले प्रीमियम की गणना परिवार के सबसे बड़े सदस्य के आधार पर की जाती है। इसके बजाय, यदि आपके माता-पिता 60 वर्ष से अधिक (कुछ मामलों में 55 वर्ष से अधिक) के हैं, तो उन्हें व्यापक कवरेज देने के लिए एक अलग सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान खरीदने की हमेशा सलाह दी जाती है।
यह वह अवधि है जिसका आपको अधिकांश दावों को संसाधित करने से पहले इंतजार करना चाहिए। यह आम तौर पर 30 दिन का होता है।
यह अवधि उन चिकित्सा स्थितियों पर लागू होती है जो पॉलिसी खरीदने से पहले मौजूद थीं। यह आमतौर पर 2-4 वर्ष का होता है।
कुछ बीमारियाँ, जैसे विशिष्ट प्रकार की सर्जरी या उपचार, की प्रतीक्षा अवधि लंबी हो सकती है।
रिटायरमेंट के बाद के शांतिपूर्ण जीवन के लिए भारत में सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस आवश्यक है। चिकित्सा देखभाल की लागत में मौजूदा वृद्धि के साथ, सीनियर सिटीज़न हेल्थ इंश्योरेंस में निवेश करना दिमागी तौर पर काम नहीं करता है। अपनी जीवन भर की बचत को अस्पताल के भारी बिलों में डूबने से बचाएं और सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान में अलग से इन्वेस्ट करें। यह प्लान आपको और आपके जीवनसाथी को न केवल महंगे मेडिकल बिलों के एवज़ में कवर करेगा, बल्कि गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य देखभाल उपचार सुनिश्चित करेगा। सीनियर सिटीज़न प्लान टैक्स बचाने के बेहतरीन साधन भी हैं।
भारत में सबसे अच्छे सीनियर सिटीज़न हेल्थ प्लान की तुलना करने के लिए, 1800-420-269 पर हमारे इंश्योरेंस विशेषज्ञों से जुड़ें और अपने लिए सबसे उपयुक्त विकल्प खोजें।
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An explorer and a curious person, Simran has worked in the field of insurance for more than 3 years. Travelling and writing are her only passion and hobby. Her main agenda is to transform insurance information into a piece that is easy to understand and seamlessly solves the reader’s query.
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